Comparaison des mastères spécialisés

Classement 2007 des écoles de commerce - Magazine Le Point

Le classement Le Point 2007

1. HEC
2. ESSEC
3. ESCP-EAP
4. EDHEC
5. EM Lyon
6. Grenoble Ecole de Management
7. Audencia Nantes
8. ESC Rouen
9. Euromed Marseille
   Bordeaux Ecole de Management
10. ESC Toulouse
11. ESCEM
12. Reims MS
13. CERAM
14. ESC Lille
15. ICN
16. INT management
17. ESC Clermont
18. ESC Rennes
19. ESC Dijon
20. ISC Paris
21. ESC Montpellier
22. IECS
23. ESG
24. ESC Troyes
25. ESC Pau
26. INSEEC
27. NEGOSUP
28. ESC Amiens
29. ISTM
30. EM Normandie (ex ESC Le Havre)
31. ESC la Rochelle
32. ESC Bretagne-Brest
33. ESC Chambéry
34. ESC Saint-Etienne
35. ESLSCA
36. ISG
37. ISCID

Classement le Point 2007 : les 10 meilleures à l’international

1. ESCP-EAP
2. HEC
3. ESSEC
4. EDHEC
5. EM Lyon
6. ESC Toulouse
7. ESC Rennes
8. IECS
9. Bordeaux Ecole de Management
10. Audencia Nantes

Classement le Point 2007 : les 10 plus professionnalisantes

1. ESSEC
2. HEC
3. ESCP-EAP
4. EDHEC
5. EM Lyon
6. Audencia Nantes
7. ESC Toulouse
8. Bordeaux Ecole de Management
9. ESC Rouen
10. Grenoble Ecole de Management

Méthodologie:

Ecoles de commerce visées par l’ Etat, ayant répondu au questionnaire envoyé en novembre 2006 (toutes les écoles ont répondu). Les réponses ont été recoupées avec les informations publiques et des visites d’établissements. Certaines écoles de commerce n’ont pas fourni le budget Grande Ecole.

Critères utilisés pour le classement: attractivité des écoles, taux d’encadrement, qualité des professeurs, moyens en matière de recherche, durée de recherche d’emploi, durée des séjours des étudiants (international), universités (accords), possibilité de double diplôme, pourcentage de cours assurés par des professionnels,
nombre de chaires d’entreprises, CA de la recherche appliquée, durée des stages, apprentissage, etc. Certains critères, sur les 33 utilisés, ont été surpondérés (durée du visa, grade de master, existence de labels internationaux).

Classement 2008 du Figao, les MS en marchés financiers.

Le mastère de l’EM Lyon : MS Ingénierie Financière acceuil 79 étudiants, seuls 20% des candidats sont admis. Ce mastère est reconnu par l’ensemble des profeessionnels du corporate finance. Plus de 10 études de cas inspirées de fait réels au cours de l’année. Salaire de sortie :48k€

 

Le MS finance de l’ESCP est le plus sélectif (16% d’admis) pour 53 étudiants en cours. C’est un programme multi-campus bilingue à l’ESCP-EAP Paris, Londres, Madrid, ou bien l’ESA de Beyrouth. Salaire de sortie : 46k

 

Le MS Finance Internationale de HEC est celui proposant le plus haut salaire de sortie (68k€), Seuls 17% des candidats sont admis pour une promotion de 53 étudiants. Près d’un quart des étudiants ont réalisé leur mission en entreprise à l’étranger.

Classement figaro 2008 des MS - Ressources humaines

Les MS Ressources Humaines :

 

-          ESCP EAP, MS Management des hommes et des organisations, 26 étudiants, 40% admis. Point fort : séminaire internationale comprenant des visites d’entreprises et des conférences. Salaire : 34k€

 

HEC et l’ESSEC n’apparaissent pas dans ce classement.

 

On notera que l’ENSAM a le plus gros salaire de sortie avec 37k€ et propose 3 séminaires à l’étranger.

 

Le mastères de l’INSEEC est le plus sélectif avec 30% d’admis pour 47 étudiants.

La sélection du Figaro des 3e cycles en commerce international :

Seuls les MS généralistes sont indiqués :

Le plus sélectif et le plus gros salaire d’embauche :

- ESSEC, MS Stratégie et ingénierie des affaires internationales, 109 étudiants, 33% d’admis. Point fort : MS classé dans le top 5 des meilleurs programmes de management du Financial Times. Salaires : 47k€

- ESSEC, MS Gestion des achats internationaux, 30 étudiants, 36% d’admis. Ce MS est ouvert à l’apprentissage et a une reconnaissance professionnelle internationale.

- HEC MS management des risques internationaux accueille 39 étudiants (49% d’admis). Salaire : 40k€

L’ESCP n’apparaît pas dans ce classement

La sélection du figaro étudiant des troisièmes cycles en marketing et vente :

Seuls les MS sont indiqués :

-          HEC (MS marketing management et communication), 81 étudiants, 42% d’admis. Son point fort est la spécialisation du programme par le choix d’une filière au 3^e trimestre : industrie et high tech, grande consommation ou santé. Salaire : 39k€

 

-          ESC Toulouse (MS marketing management), 76 étudiants, 41% d’admis. Point fort : possibilité de suivre une partie du programme à Casablanca, Barcelone, Toulouse ou Paris. Salaires : 34k€

 

 

-          ESSEC (MS marketing et communication), 72 étudiants, 32% d’admis. Point fort : accès à la chaire ESSEC Santé. Un voyage d’étude d’une semaine à l’étranger. Salaire : 37k€

 

 

-          ESCP-EAP (MS Etudes et Décisions Marketing), 51 étudiants, 25% d’admis. Point fort : le programme va être dupliqué sur le campus de Madrid. Salaire 41k€

 

On rappel que le classement du Figaro prend en compte l’effectif comme critère de classement.

On notera que les finalités des mastères HEC et ESSEC sont bien différentes de celles du mastères de l’ESCP qui ressort comme étant le plus sélectif et ayant le salaire à l’embauche le plus important.

Guide 2008 des mastères spécialisés

Le Figaro étudiant publie son guide des mastères spécialisés dans son édition du mercredi 12 mars.

Vous trouverez dans les pages qui suivent un résumé des articles important ainsi qu’un détail des classements publiés :

- Marketing Vente

- Commerce International

- Audit Comptabilité Gestion

- Santé

- Ressources Humaines

- Marchés Financiers

Méthodologie :

Le classement prend en compte les mastères spécialisés des grandes écoles appartenant à la conférence des grandes écoles délivrant le grade de master.

Les critères retenus sont notamment la sélectivité, le nombre d’étudiants, la vitesse d’insertion.

L’ordre est lié à l’effectif…

On s’étonne après cela d’entendre que dans certains mastères ils ont privilégié la quantité plutôt que la qualité.

A propos du mastère Ingénierie Financière de l’EM Lyon

Propos pris sur Forum Hardware et datant de 2005

Dans ma promo, les gens sont satisfaits de la formation (bcp de cas pratiques, d’expression oral en français/anglais, d’exposés, de jeu de simulation, bref, assez complet). Ensuite, tu dis que les profs se foutent de nous, je ne suis pas d’accord avec toi, ce n’est pas fondé comme remarque, j’ai toujours trouvé une oreille attentive lorsque j’ai posé des questions ou lorsque je suis allé voir les profs dans leur bureau, donc….

Sinon, concernant le nombre d’élève, moi je suis allé demandé pourquoi les promos faisaient 50 pers. plutot que 35. Philippe Gay m’a tout simplement répondu que celà était fait pour innonder les marché de MIF (même si ça en fait bcp à placer) et ainsi constituer un réseau plus vite qu’ailleurs (et ça a priori tu ne le savais pas), ce qui fonctionne finalement vu le nombre de MIF qui bossent en Private Equity, ou fusacq.

Et ceci est important, le réseau, et le MIF n’est pas mauvais sur ce point puisqu’il y a du monde, donc pour moi ce diplôme a une valeur, car bon nombre de personnes de ma classe n’auraient pas fait les stages qu’ils font actuellement sans ce mastère reconnu en France comme à l’étranger (car listé dans les formations académiques sur les application on line des grosses banques anglaises), ensuite à chacun de faire ses preuves, autant au sortir d’HEC que de l’EM Lyon.

Ensuite concernant la corrélation entre TA et prix, rien à voir, arrêtez de sortir des trucs dans des domaines que vous ne connaissez pas. L’EM collecte énormément de TA de tout le bassin lyonnais, qui est très actif. Ensuite, les mastères EM font partie des bons mastères les moins chers, ça personne ne s’en rend compte alors que c’est 1500 ou 2000€ de moins qu’un mastère ESSEC par exemple, qui, à mon sens et pour connaitre quelques ressortissant du Technique fi de l’ESSEC, n’a JAMAIS prouvé fournir des opportunités de carrières supérieures à celles qui s’offrent à nous en sortant de l’EM, enfin c’est mon avis. (Remarque fondée sur l’observation des postes des anciens de Mastère Ingé Fi de l’EM et Techniques Fi de l’ESSEC).

Pour finir, et pour en revenir à ce que qqun disait concernant la baisse de candidatures à l’EM, et bien sachez que cette tendance est générale et que l’EM fait partie des moins touchés (remarque fondée sur une discussion que j’ai eu avec le directeur, philippe Gay, lors d’un dîner avec les anciens).

Le recrutement du mastère Marketing et Communication de l’ESCP

Tout candidat doit passer trois épreuves :

• un test d’anglais écrit (½ heure - QCM vocabulaire / grammaire / compréhension)
• une mise en situation professionnelle (écrit d’½ heure) : une série de question ouvertes portant sur des points de déontologie, de gestion, de charge de travail, de conception de la vie en groupe
• un entretien-discussion (½ heure) sur votre parcours, votre motivation et votre projet professionnel en présence des membres du jury .
• Pour le MS Marketing & Communication, une épreuve supplémentaire d’expression sur un sujet tiré au hazard est demandée.

L’entretien du mastère marketing de l’ESSEC

Cet article a été posté par elsainclaire le 31/01/2006 sur Forum Hardware:

“Salut!

Je ne sais pas si ça se déroule pareil pour ce MS, mais je peux déjà te raconter mon oral pour le MS Marketing de l’Essec…
Tu arrives et on te donne un test psycho pour cerner ta personnalité. Pas de conseil particulier sur ça, c’est un test classique type QCM où tu dois constamment trancher entre des attitudes ou comportements. Le seul truc c’est d’être à peu près cohérent dans ses réponses, ce qui se fait naturellement si tu n’as aucune psychose particulière
Ensuite tu as un texte que tu vas devoir commenter. Moi je suis tombé sur un texte concernant l’UE d’un député européen. Préparation : je sais plus! genre 20mn-30mn.

Ensuite l’oral…Je suis tombé sur un homme (prof du programme), une ancienne du MS de l’année d’avant, et une autre jeune femme (je crois une intervenante du MS). Et là, tout peut partir en live!
Je me mets à présenter le texte façon sérieuse, à la sciences po et tout…Au bout de 30 secondes, le prof me dit “Non, on arrête, on va pas parler de ça c’est trop ennuyeux”. Et après discussion sur tout et n’importe quoi.
A base de mise en situation sur la promotion canapé (”et si votre supérieure vous drague?” ), sur des cas de conscience (”et si votre entreprise n’est pas du tout écolo?” ), ou bien des trucs pour tester tes réactions (”d’après vous j’ai quoi comme chien? Je porte quoi comme parfum?” ). Après ils m’ont dit aussi “vous seriez prêt à tout jouer sur un pas de salsa?”.
Bien sûr on a parlé un peu de mon parcours et de mes projets, mais ils l’ont déjà dans le dossier tout ça. Ce qu’ils veulent vraiment, c’est tester ta personnalité. Donc faut savoir se lâcher un peu (et rester cohérent dans ses propos, très important).

Voili, voilou. Très bon souvenir pour ma part. J’étais admis à ce MS mais finalement j’ai préféré faire celui de l’Escp”

L’année dernière, il semble que le principe de l’entretien était sensiblement le même.

Le classement des “masters in management” 2007 du Financial Times

1er: HEC

4e: ESCP

5e: ESSEC

6e: EM Lyon

Plus de détails sur le classement des masters en management du Financial Times sur: http://rankings.ft.com/masters-in-management